企業(yè)期刊主要用于企業(yè)內(nèi)部的信息讀物，以企業(yè)品牌發(fā)展狀態(tài)，呈現(xiàn)企業(yè)新時代下的新面貌，企業(yè)期刊在企業(yè)文化、團建文化塑形方面都有積極的影響，結(jié)合企業(yè)期刊制作的工作內(nèi)容，關(guān)于團隊、品牌、市場等，這些方面也可以成為期刊設計的準備思維，相關(guān)的圖文信息是基本素材準備，還有更多的企業(yè)期刊設計準備工作。

企業(yè)期刊設計之前，首先要做好思維準備和內(nèi)容大綱準備工作，有了充分的需求交流，產(chǎn)生的期刊內(nèi)容設計方向，在我們的品牌調(diào)研和期刊策劃活動后，初步完成期刊內(nèi)容制定工作。期刊推廣的方式主要在內(nèi)部，對于領(lǐng)導、團隊、企業(yè)之間的信息交流提供平臺。代表企業(yè)文化的象征，企業(yè)期刊的符號等數(shù)字化設計具有強烈的識別、象征作用。

對內(nèi)容的總體規(guī)劃，期刊內(nèi)容結(jié)構(gòu)好不好，展現(xiàn)信息是否全面，版塊和內(nèi)容劃分很關(guān)鍵，內(nèi)容的選材符合本期設計主題，對每個版塊所需的圖片和文字等素材，內(nèi)容編排思維有清晰的認識，足夠優(yōu)質(zhì)的品牌發(fā)展的素材加上結(jié)構(gòu)化的圖文混排設計樣式，一個個獨立的期刊版塊為讀者傳達精準的企業(yè)信息。

成立內(nèi)容編輯小組，有的企業(yè)有自己的內(nèi)容編輯委員會，由部門員工組成期刊的采編、采訪、會議、編輯等活動，目的是為了更好地實現(xiàn)期刊內(nèi)容編撰工作，建立起企業(yè)期刊設計的基本立場和內(nèi)容框架，為刊物封面、名稱、字體、配色等設計任務制定合理的方案。