招聘宣傳單設計按照企業(yè)招聘的目標，作為宣傳冊的設計思想。在招聘宣傳單內容方案中，首先介紹企業(yè)的基本情況和行業(yè)地位等信息。招聘信息涉及到招聘崗位，人數，要求，崗位職責。企業(yè)聯系方式和地址等內容。另外在招聘宣傳單內容中，需要說明企業(yè)可以為應聘者帶來的福利和平臺等資源，在當前崗位上的企業(yè)培訓和精進人才儲備等計劃的介紹，吸引更多潛在的崗位人才。

在招聘宣傳單的內容體系中，開篇有企業(yè)基本簡介，對企業(yè)是做什么的，提供什么服務等問題，讓應聘者得到全面的了解。說明企業(yè)招聘的要求和崗位職責。接下來對崗位薪資和相關福利做一個總結說明。在招聘宣傳單可以展示一些成功的企業(yè)項目和相關的人才崗位要求，總體上，呈現出企業(yè)在市場中的優(yōu)勢和對于人才的渴望。

招聘宣傳單往往因企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要，擴大企業(yè)人才團隊。在企業(yè)經營計劃的某個時間，發(fā)布招聘計劃，制作招聘宣傳單。企業(yè)招聘宣傳冊內容以“招納天下英才”為目標，給應聘者一個發(fā)揮個人才能的平臺，讓人才投身一項企業(yè)具有新希望的事業(yè)，在招聘內容創(chuàng)作中，需要說明企業(yè)發(fā)展的前景和企業(yè)綜合實力。比如通過相關的圖文資料信息，通過展示出獨特的企業(yè)文化，將企業(yè)團隊活動等加強團隊凝聚力的活動內容適當展示。