在稍大規(guī)模的企業(yè)中，經(jīng)常會(huì)有干部高層借調(diào)或在新開(kāi)發(fā)市場(chǎng)受命拓展的情況出現(xiàn)，待到功德圓滿，或許就要調(diào)任離去。借此契機(jī)，做一本主管履職周年紀(jì)念畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)，作為臨別禮物，以表不舍，也是意義深重。那么公司領(lǐng)導(dǎo)要走了，工作照片集相冊(cè)怎么做呢？本篇百鉑文化小編便以剛制作好的深圳諾達(dá)自動(dòng)化成立十周年領(lǐng)導(dǎo)工作紀(jì)念冊(cè)為例，來(lái)稍加講解。

在多篇文章中，小編都有說(shuō)過(guò)，禮物，還是要講究一些，而且單本定制的，精裝和簡(jiǎn)裝的成本并沒(méi)有相差太多（主要成本是參與的設(shè)計(jì)師、印刷裝訂工作人員，在這本相冊(cè)上投入的時(shí)間和心血）。故而，沒(méi)有理由不做得高檔些。

 

首先我們得對(duì)這個(gè)問(wèn)題做下解析，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)或主管履職期滿，要調(diào)任離職，我們著手去做留念畫(huà)冊(cè)的時(shí)候，需要解決的問(wèn)題：①照片如何收集？②怎么去配文字？③什么樣的外在形式比較合適？④內(nèi)頁(yè)做成什么樣的版式？

 

不消說(shuō)，在真正著手照片集相冊(cè)之前，很少有人能做到未雨綢繆，或說(shuō)是沒(méi)人去刻意地預(yù)料過(guò)這一天的到來(lái)。所以照片的收集（平常多由策劃或后勤部門(mén)負(fù)責(zé)攝影留存），大多是集體合照，針對(duì)具體某個(gè)人的則是少之又少。

 

之所以要把這三個(gè)方面放在一起，因?yàn)橄癜巽K文化這樣的完全定制類機(jī)構(gòu)，在文字素材整合、相冊(cè)版式設(shè)計(jì)、各種相冊(cè)裝訂方式方面，經(jīng)驗(yàn)十足，可以起到很大的輔助作用，在素材整理之后，便可溝通下一步的工作。

人生在世，難免會(huì)有這樣那樣的時(shí)刻：平常終日相伴的老友、比肩共進(jìn)的同事、不忘提攜的上司…不期然地就要相離而去。為主管履職周年設(shè)計(jì)一本留念畫(huà)冊(cè)，為要走的公司領(lǐng)導(dǎo)定制一本工作照片集相冊(cè)，不論錢(qián)財(cái)，無(wú)關(guān)逢迎，只當(dāng)是對(duì)那些已然消逝的耳畔低語(yǔ)、眼角微笑，來(lái)一次發(fā)乎于心言別！